Ｚ世代も外国人もグングン伸びる 世界で戦うメーカーの人材育成術
内容紹介
「採用しても、すぐに辞めてしまう」
「軽く注意しただけなのに、落ち込まれてしまった」
「何を考えているのかよくわからない」
あなたの悩み、解消します！
価値観の異なる若手・外国人労働者が成長するノウハウを大公開!!
６億円もの借金を抱えていたタイ工場を立て直し、利益率10%超を叩き出す集団へと成長させた著者による、社員育成の虎の巻!!
なぜ業績が劇的に向上したのか？
人を育てることで見えてくる未来とは？
本書で詳しくお伝えします。
【目次】
序 章 従来の人材観では、これからは通用しない！
第１章 褒める ～社員たちを乗せてその気にさせる～
第２章 仕組み化する ～ミスを減らして成果を上げる～
第３章 任せる ～教えすぎずに考えさせる～
第４章 ご褒美を与える ～やる気を引き出すインセンティブ～
第５章 チーム力を高める ～部署の垣根を取り払う～
第６章 明るく前向きに働く ～リーダーのポジティブは社員に伝染する～
第７章 Ｚ世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方
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「軽く注意しただけなのに、落ち込まれてしまった」
「何を考えているのかよくわからない」
あなたの悩み、解消します！
価値観の異なる若手・外国人労働者が成長するノウハウを大公開!!
６億円もの借金を抱えていたタイ工場を立て直し、利益率10%超を叩き出す集団へと成長させた著者による、社員育成の虎の巻!!
なぜ業績が劇的に向上したのか？
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本書で詳しくお伝えします。
【目次】
序 章 従来の人材観では、これからは通用しない！
第１章 褒める ～社員たちを乗せてその気にさせる～
第２章 仕組み化する ～ミスを減らして成果を上げる～
第３章 任せる ～教えすぎずに考えさせる～
第４章 ご褒美を与える ～やる気を引き出すインセンティブ～
第５章 チーム力を高める ～部署の垣根を取り払う～
第６章 明るく前向きに働く ～リーダーのポジティブは社員に伝染する～
第７章 Ｚ世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方
目次
序 章 従来の人材観では、これからは通用しない！
第１章 褒める ～社員たちを乗せてその気にさせる～
第２章 仕組み化する ～ミスを減らして成果を上げる～
第３章 任せる ～教えすぎずに考えさせる～
第４章 ご褒美を与える ～やる気を引き出すインセンティブ～
第５章 チーム力を高める ～部署の垣根を取り払う～
第６章 明るく前向きに働く ～リーダーのポジティブは社員に伝染する～
第７章 Ｚ世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方
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第１章 褒める ～社員たちを乗せてその気にさせる～
第２章 仕組み化する ～ミスを減らして成果を上げる～
第３章 任せる ～教えすぎずに考えさせる～
第４章 ご褒美を与える ～やる気を引き出すインセンティブ～
第５章 チーム力を高める ～部署の垣根を取り払う～
第６章 明るく前向きに働く ～リーダーのポジティブは社員に伝染する～
第７章 Ｚ世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方
著者略歴
続きを読む商品概要
発行元
合同フォレスト
発売日
2025/07/01
ページ数
200p
判型（実寸）
188mm × 130mm
ISBN
978-4-7726-6275-8
著者
セット商品分売可否
単品分売不可
Cコード/ジャンルコード
0034 / 05
読者対象/成人指定
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