特集　職場としてのNPO—これからの成熟を考える

○巻頭言　そろそろNPOのリーダーシップを論じませんか（秋葉武）

○座談会　NPOが職場として成熟するために———雇用と労働の課題を整理し、可能性を提起する
　　　（金谷千慧子、末村祐子、藤野正弘）

○データ　統計からみたNPO労働市場———非営利セクターで働く従業員数490万人
　　　（大阪大学大学院教授／山内直人）

○寄稿　NPOで「働く」ことを考える精神的充足から有能な人材が定着する環境整備を
　　　（同志社大学社会学部准教授／浦坂純子）

○働く「人」のメッセージ
　NGOは社会を創るアクター
　　　（日本国際ボランティアセンター／長谷部貴俊）
　求められる「自分」になる
　　　（淡海ネットワークセンター常務理事兼事務局長／浅野令子）
　目的に向かってハングリーに生きよう
　　　（み・らいず代表／河内崇典）

○リポート
　せんだい・みやぎNPOセンター10周年によせて———現場感覚と政策提言力をもつNPO支援組織に
　　　（せんだい・みやぎNPOセンター代表理事／加藤哲夫）
　市民フォーラム21・NPOセンター10年を迎えて———社会変革を促すサードセクターになるために
　　　（市民フォーラム21・NPOセンター事務局長／藤岡喜美子）
　「市民メディア」はどこへ向かうのか———「市民メディアサミット’07」に参加して見えてきたこと
　　　（横浜市民メディア連絡会事務局長／原聡一郎）

○寄稿
　日韓連続シンポジウム「女性の人権の視点から見る国際結婚」に参加して
　　　（とよなか国際交流協会／榎井縁）
　市民運動としてのフェアトレード
　　　（フェアトレード・サマサマ事務局長／小吹岳志）
　オープンソースがNPOにもたらす可能性
　　　（京都ノートルダム女子大学人間文化学部准教授／吉田智子）

○協働の現場
　NECワーキング・マザーサロン

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